A június 2024 aktuális állása szerint a Foot Locker az elmúlt 12 hónapban összesen 1,60 USD dividendát fizetett részvényenként. A jelenlegi Foot Locker részvényárfolyamon 25,52 USD ez 6,27 % osztalékhozamnak felel meg. Évente 4-szer kerül kifizetésre a dividenda.
| 6,27 % osztalékhozama | = |
|
Évente 4 alkalommal kerül sor dividendafizetésre. A tavalyi kifizetési hónapok február, Mai, augusztus és november voltak.
| Fizetési nap | Osztalék |
|---|---|
| 2023. 11. 12. | 0,40 |
| 2023. 08. 13. | 0,40 |
| 2023. 05. 13. | 0,40 |
| 2023. 02. 12. | 0,40 |
| 2022. 11. 13. | 0,40 |
| 2022. 08. 14. | 0,40 |
| 2022. 05. 13. | 0,40 |
| 2022. 02. 13. | 0,30 |
| 2021. 11. 14. | 0,30 |
| 2021. 08. 15. | 0,20 |
| 2021. 05. 15. | 0,20 |
| 2021. 02. 14. | 0,15 |
| 2020. 11. 15. | 0,15 |
| 2020. 05. 16. | 0,40 |
| 2020. 02. 16. | 0,38 |
| 2019. 11. 17. | 0,38 |
| 2019. 08. 18. | 0,38 |
| 2019. 05. 17. | 0,38 |
| 2019. 02. 17. | 0,35 |
| 2018. 11. 18. | 0,35 |
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves dividendák grafikonja a Foot Locker esetében átfogó képet ad az évente a részvényeseknek kifizetett dividendákról. Elemezze a trendet, hogy megértse a dividendakifizetések konstansságát és növekedését az évek során.
Egy állandó vagy emelkedő tendencia a dividendáknál utalhat a vállalat nyereségességére és pénzügyi egészségére. A befektetők ezen adatok felhasználásával azonosíthatják a Foot Locker hosszú távú befektetési és osztalékból származó jövedelemtermelési potenciálját.
Vegye figyelembe a dividendadatokat a Foot Locker teljesítményének értékelésekor. Egy alapos elemzés, amely más pénzügyi szempontokat is figyelembe vesz, elősegíti a tájékozott döntéshozatalt az optimális tőkenövekedés és jövedelemszerzés érdekében.
| Dátum | Foot Locker Oszalék |
|---|---|
| 2023 | 1,60 undefined |
| 2022 | 1,50 undefined |
| 2021 | 0,85 undefined |
| 2020 | 0,93 undefined |
| 2019 | 1,48 undefined |
| 2018 | 1,35 undefined |
| 2017 | 1,21 undefined |
| 2016 | 1,08 undefined |
| 2015 | 0,97 undefined |
| 2014 | 0,86 undefined |
| 2013 | 0,78 undefined |
| 2012 | 0,70 undefined |
| 2011 | 0,65 undefined |
| 2010 | 0,60 undefined |
| 2009 | 0,60 undefined |
| 2008 | 0,58 undefined |
| 2007 | 0,50 undefined |
| 2006 | 0,36 undefined |
| 2005 | 0,30 undefined |
| Oszalék | Osztalék (becslés) | |
|---|---|---|
| 2005 | 0,30 USD | 0 USD |
| 2006 | 0,36 USD | 0 USD |
| 2007 | 0,50 USD | 0 USD |
| 2008 | 0,58 USD | 0 USD |
| 2009 | 0,60 USD | 0 USD |
| 2010 | 0,60 USD | 0 USD |
| 2011 | 0,65 USD | 0 USD |
| 2012 | 0,70 USD | 0 USD |
| 2013 | 0,78 USD | 0 USD |
| 2014 | 0,86 USD | 0 USD |
| 2015 | 0,97 USD | 0 USD |
| 2016 | 1,08 USD | 0 USD |
| 2017 | 1,21 USD | 0 USD |
| 2018 | 1,35 USD | 0 USD |
| 2019 | 1,48 USD | 0 USD |
| 2020 | 0,93 USD | 0 USD |
| 2021 | 0,85 USD | 0 USD |
| 2022 | 1,50 USD | 0 USD |
| 2023 | 1,60 USD | 0 USD |
| 2024 | 0 USD | 0 USD |
| 2025e | 0 USD | 0 USD |
| 2026e | 0 USD | 0 USD |
| 2026e | 0 USD | 0 USD |
| 2027e | 0 USD | 0 USD |
| 2027e | 0 USD | 0 USD |
A(z) Foot Locker éve 2 óta növeli az osztalékát.
Az elmúlt 10 évben a(z) Foot Locker évente 0 % csökkentett-t ért el.
Ötéves távlatban csökkent a kifizetés 0 %-kal.
Az elemzők a folyó üzleti évben Osztalékcsökkentés -100,000% növekedéssel számolnak.
3 év
5 év
10 éves
Max
Az éves kifizetési arány a Foot Locker esetében az osztalékként kifizetett nyereség arányát jelenti. Ez egy indikátora a vállalat pénzügyi egészségének és stabilitásának, és azt mutatja, hogy a nyereség mennyi részét kapják vissza a befektetők az összehasonlításban azzal az összeggel, amelyet a vállalat újra befektet.
Egy alacsonyabb kifizetési arány a Foot Locker esetében azt jelentheti, hogy a cég többet reinvestál a növekedésébe, míg egy magasabb arány arra utal, hogy a nyereség nagyobb részét osztalék formájában fizetik ki. Azok a befektetők, akik rendszeres jövedelmet keresnek, előnyben részesíthetik azokat a vállalatokat, amelyek magasabb kifizetési aránnyal rendelkeznek, míg akik a növekedést keresik, alacsonyabb arányú vállalatokat preferálhatnak.
Értékelje a Foot Locker kifizetési arányát más pénzügyi mutatókkal és teljesítményindikátorokkal együtt. Egy fenntartható kifizetési arány, kombinálva az erős pénzügyi egészséggel, megbízható osztalékfizetésre utalhat. Azonban egy nagyon magas arány arra is utalhat, hogy a vállalat nem fektet be elegendőt a jövőbeni növekedésbe.
| Dátum | Foot Locker Osztható részesedés aránya |
|---|---|
| 2027e | 21,44 % |
| 2027e | 21,22 % |
| 2026e | 21,50 % |
| 2026e | 21,60 % |
| 2025e | 20,56 % |
| 2024 | 22,34 % |
| 2023 | 21,90 % |
| 2022 | 17,44 % |
| 2021 | 27,69 % |
| 2020 | 20,58 % |
| 2019 | 31,94 % |
| 2018 | 60,59 % |
| 2017 | 24,54 % |
| 2016 | 27,99 % |
| 2015 | 27,25 % |
| 2014 | 30,18 % |
| 2013 | 30,23 % |
| 2012 | 39,17 % |
| 2011 | 59,72 % |
| 2010 | 200,00 % |
| 2009 | -117,65 % |
| 2008 | 205,36 % |
| 2007 | 31,25 % |
| 2006 | 21,56 % |
| 2005 | 16,13 % |
| Osztható részesedés aránya | |
|---|---|
| 2005 | 16,13 % |
| 2006 | 21,56 % |
| 2007 | 31,25 % |
| 2008 | 205,36 % |
| 2009 | -117,65 % |
| 2010 | 200,00 % |
| 2011 | 59,72 % |
| 2012 | 39,17 % |
| 2013 | 30,23 % |
| 2014 | 30,18 % |
| 2015 | 27,25 % |
| 2016 | 27,99 % |
| 2017 | 24,54 % |
| 2018 | 60,59 % |
| 2019 | 31,94 % |
| 2020 | 20,58 % |
| 2021 | 27,69 % |
| 2022 | 17,44 % |
| 2023 | 21,90 % |
| 2024 | 22,34 % |
| 2025e | 20,56 % |
| 2026e | 21,60 % |
| 2026e | 21,50 % |
| 2027e | 21,22 % |
| 2027e | 21,44 % |
Foot Locker osztalékai a vállalat nyereségének azon részét jelentik, amelyet a részvényesek között osztanak szét. Lényeges mutatói a vállalat pénzügyi egészségének és vonzerejének az befektetők számára. Az osztalékok megteremtenek a befektetőknek egy folyamatos jövedelemforrást a részvény eladásából származó lehetséges többletprofiton felül.
Foot Locker osztalékfizetéseinek éveken át történő vizsgálata kiemelheti a vállalat nyereségességét és stabilitását. Egy állandó vagy emelkedő osztalékfizetés egy pénzügyileg egészséges, előrejelzésekre alapozható nyereségekkel rendelkező vállalatra utalhat, míg az osztalékok ingadozása vagy csökkenése alapvető pénzügyi vagy működési kihívásokra hívhatja fel a figyelmet.
Foot Locker osztalékfizetései fontos tényezőt képviselhetnek a jövedelemorientált befektetők számára. Egy erős osztalékfizetés növelheti a részvény vonzerejét és rendszeres bevételeket biztosíthat a lehetséges tőkenyereségen felül. Emellett kifejezheti a vállalat bizalmát a jövőbeli nyereségeket illetően, tehát jelentős tényező lehet a befektetési döntések meghozatalában.
Foot Locker osztalékának változásai a vállalat nyereségének változásából, pénzügyi politikájából vagy újra-befektetési stratégiáiból eredhetnek. Az osztalékok növekedése gyakran pénzügyi stabilitást szimbolizál, míg a csökkenés szükségessé válhat a készpénzállomány megőrzésére vagy a nyereség növekedés elősegítésére való újra-befektetésére, ahol minden forgatókönyv eltérő hatásokkal bírhat a befektetőkre nézve.
A Foot Locker részvény az alábbi szolgáltatóknál megtakarítási tervben elérhető: Trade Republic
Az elmúlt 12 hónapban a(z) Foot Locker osztalékot fizetett 1,60 USD összegben. Ez körülbelül 6,27 % osztalékhozamnak felel meg. A következő 12 hóban a(z) Foot Locker várhatóan 1,60 USD összegű osztalékot fog fizetni.
A(z) Foot Locker jelenlegi osztalékhozama 6,27 %.
A(z) Foot Locker negyedévente fizet osztalékot. Az osztalékokat a következő hónapokban osztják ki: február, május, augusztus, november.
A Foot Locker az elmúlt 5 évben minden évben fizetett osztalékot.
A következő 12 hónapban 1,60 USD összegű osztalékra számítanak. Ez 6,27 % osztalékhozamnak felel meg.
A(z) Foot Locker a(z) 'Ciklikus fogyasztás' szektorhoz van besorolva.
Az utolsó, Foot Locker által 2023. 10. 27.-án/én fizetett 0,4 USD összegű osztalék megszerzéséhez a részvénynek az ex-nap előtti 2023. 10. 12.-nál kellett lennie a portfóliódban.
Az utolsó osztalék kifizetése 2023. 10. 27. időpontban történt.
2023 évben a Foot Locker 1,5 USD összegű osztalékot fizetett ki.
Az Foot Locker osztalékait USD fizeti ki.
Az Foot Locker Árbevétel részvényeink elemzése fontos pénzügyi mutatókat tartalmaz, mint a bevétel, nyereség, P/E arány, P/S arány, EBIT, valamint információkat a osztalékról. Ezenkívül megvizsgáljuk olyan szempontokat, mint a részvények, piaci kapitalizáció, adósságok, saját tőke és kötelezettségek a Foot Locker Árbevétel esetében. Ha ezekkel a témákkal kapcsolatban részletesebb információkat keres, aloldalainkon részletes elemzéseket kínálunk:
